对于建筑公司而言劳务资质是非常重要的一点，具备资质即代表该企业能够从事相关的生产生活活动，是一种资质也是一份保障。而劳务分包则是指施工的承包单位将所接的工程分发给具有建筑劳务资质的单位的过程，所以对于建筑劳务公司来说他们也是属于施工企业里面的，必须要有资格证书，需要准备好相关的资料去往建筑厅进行办理，那么具体的办理流程有哪些呢，今天就带大家一起来看看吧。

一、申请标准

对于申请建筑劳务资质的公司而言需要满足一下几个方面的标准：

1、负责人需要具备工程序列中级及以上的资质。

2、五十名及以上的技术工

3、五人及以上的现场管理人员

4、200万及以上的净资产并且具备固定工作场所

二、申请材料

1、企业的相关证明（营业执照复印件、章程复印件）

2、建筑劳务资质申请表建

3、固定的办公场所证明文件（产权证或者是租赁合同）

4、身份证明：管理人员的岗位证书和身份证复印件；技术负责人职称证明和身份证明；技术工的职业技能证书和身份证明。

5、社保证明：针对技术负责人、现场管理人员和技术工人都需要按照合同约定提供相关的社保证明文件。

三、申请流程

首先企业需要在当地的主管部门网站的资质申请系统里面领取建筑资质申请表格并且上传相关的材料附件，然后根据当地的要求进行如实上报，并且提供承接工程前的相关证件，这个资质是不分类别的，只要具备资质就能够承接各种类型的工程项目，开展各类的生产活动。

综上所述，对于有承接建筑工程的劳务公司，这个资质是需要及时在相关部门进行办理的，既能够保证后续正常顺利的开展生产生活活动，另外对于施工现场和工程队的生命安全也是一种保障，安全生产放在首位才能够保证施工的顺利。